Tous les collaborateurs de l'entreprise ayant un rôle de management d'équipe ou de groupe de personnes.
Objectifs
Connaître les notions de bases relatives à la gestion et à la motivation d'un groupe.
Repérer les positions et les comportements dans un groupe, le motiver, le diriger.
Intégrer un comportement d'ouverture dans la gestion d'un groupe.
Générer des synergies par un alignement stratégique.
Programme
1 - La motivation.
2 - Management.
3 - Hiérarchie et cheminement de l'information.
4 - Notion de collectif de travail
5 - Distribution des taches.
Déroulement
Cette formation, d’une durée de 21 heures, alterne les apports de connaissances théoriques et les mises en situation de management. Elle permet aux participants d'évaluer leur style de management et d'acquérir les outils nécessaires pour l'adapter à leurs collaborateurs.
Profil des intervenants
Formateurs spécialisés et sensibilisés aux handicaps
Accessibilité - Accueil des personnes en situation de handicap
Inter-entreprises : Notre salle est accessible aux PMR. Intra-entreprise : Accessibilité PMR exigée.
Notre référent handicap assure le lien avec les structures susceptibles de faciliter l’entrée en formation des personnes en situation de handicap (appui matériel ou humain)
Le déroulement de la formation peut être adapté.
Modalités et délais d'inscription
Inscription possible auprès de notre secrétariat, jusqu’à la veille de la formation
Validation
Validation des acquis par Q.C.M. et mise en situation
Attestation de formation.